反思 | 疫情反扑下，传道人面对挑战该何去何从？

我相信，上帝始终引导着他自己的教会前行。无论是在怎样的顺利或艰难的时期，上帝的教会一直在地上存留。

2022年，是非常不平凡的一年。这一年，我们是历史的见证者，同时也是历史的缔造者，我们看见疫情持续所带来的痛苦，也见证了战争对数百万人产生的伤害，也面对着日常一些生活物价的上升带来的生活压力。

面对这样的局势和背景下，作为传道人的我们，该怎么办？

全新的局势下，传道人首先面对的一个问题，就是生计。对于众多家庭教会而言，传道人的供应已经非常微薄，现今在这样的背景下更是雪上加霜，因为物价上涨、企业经营困难、工作波动、无法实体聚会，导致教会的奉献款变少，以至于传道人的生计面对非常大的挑战。

其实，对于这样的情况来说。我们不能单纯的要求传道人过信心的生活，然后列举以利亚等候乌鸦叼食物来吃的例子。我并不是说信心不对，而是我们用信心为借口要求、绑架他人的行为，这本身就是不道德的事情。因为神在呼召先知的时候，并不是让每个人都是“以利亚”，还有但以理这样有食物和官衔的先知。

在全新的背景之下，虽然说对现存传道人来说是一种挑战，让人惴惴不安，但是从全貌看，神则是将人带入更适合自己的岗位中参与教会的服事。

这样的背景是对传道人事奉路径一种清晰化的整合。因为这些年部分教会传道人的队伍出现了非常大的扩张，有些教会将退学之后愿意服事神的孩子逐渐培养成传道人，而这样的孩子中间有些人是有清晰呼召踏上事奉的路，而有些人则是因为习惯衣食无忧的生活，而享受这种生活的模式。所以在事奉队伍中，就会有些私欲、物质、贪婪的参杂，甚至有些教会的见证也受其影响。

这样的环境也中会促使传道人有更深层次的思考。

我记得之前和一位刚刚参与服事的年轻弟兄沟通，我就问他“你为什么参与服事”，他的回答则是“因为教会长者觉得我适合做服事，同时我也喜欢和哥哥姐姐们生活在一起的感觉”。有一些长者做见证的适合，也谈到自己服事的过程，我记得以为阿姨曾说“我也不知道怎么就服事神40年，神就这样保守着走了过来”，客观的讲，神的工作人不能理解也无法测透。

但是，在全新的背景之下，环境却促使我们不断思考“谁呼召我们做服事？我为什么做服事？我该怎样做服事？”这样会让我们的脚步更清晰和执着。当艰难的日子来临的时候，有些人就会有路径的选择，从而让选择服事的人更显宝贵。

当然在这样全新的背景下，也是对传统教会一种观念上的挑战。因为在教会传统的观念中，认为全职服事的人更宝贵，所以在很多教会中都是由全职同工牵动所有事工。但是在神的选召中可以看见，无论是但以理还是约瑟，他们都是有实际工作，并且在职场中依然留下美好见证的人。

可见，在职场中依然可以很好的服事神。在这样的背景下，有些心有服事负担并蒙神呼召的人，就投身于职场中，在职场的同时将时间和精力投在服事的岗位上，参与建立神身体的工作。当然，这也就是我们常说的“代职服事”。只是我所说的代职服事不等同于之前的配搭服事，而是传道人转型之后，依然成为某类服事的发起者、主要负责人，以更清心的态度从事神的工作。

面对这样的背景下，作为传道人的我们能做什么？

在全新的背景之下，其实对于大陆的传道人而言，着实需要思考自己的社会责任、教会责任。因为现在很多教会经营的更像一个内部团体，而失去对外的影响力。我记得有一个弟兄奉献了一车水果，弟兄的目的是分享给更多教会的弟兄姐妹，一同蒙恩典。但是教会的负责人却将水果仅仅分给了一些参与教会服事的同工们，剩下的水果多半就烂掉了。

其实传道人，不应该仅仅维护自己的一个小圈子，而是有更多社会责任。就像西方教会在穷乏临到的时候，能敞开教会的大门接纳有需要的人，能给困苦无依的人提供一个住处，让其有安身之所。这都是教会在地上能带来的社会责任和相爱的明证，只是这样的见证在今天的教会中却少之又少。

在疫情持续的今天、在物价上涨的现在，作为传道人其实不应该为奉献款减少而感叹，而要为生活逐渐变艰难的弟兄姊妹而代求。越在艰难的时候，越让对方感受到温暖，这才是真的彼此相爱。

当聚会逐渐减少、当工作逐渐减少的时候，传道人需要花费更多时间读书、学习、灵修，不断提升自己。很多教会现在外面的工作基本处于停止状态，而传道人能在这样的时候脱去恐慌的外衣而好好的亲近神，这岂不是一件美事么？

洪水泛滥的时候耶和华坐着为王，天地都要废去，但是神永恒的教会却会被提。今天有很多人担心教会无路可走，其实断然不会。也许某一个团契会消失，但是神永恒的教会会一直存在。

历史中向我们清楚的展现出来，一个团契兴起、一个团契败落的画面，但是至今神的福音还在。因为教会是神的教会，神必然要负责，而我们作为个体而言，则需要求父引导我们当行的路，在复兴的时候不将我们撇下。